Werkwijze
Een vaste werkwijze heb ik niet en dat kan ook niet. Elke mens, team of organisatie is namelijk uniek! En dus is elke traject maatwerk! De werkwijze is namelijk geheel afhankelijk van wat zich voor doet. Ik kan de werkwijze pas vorm gaan geven als ik weet waar aan gewerkt moet worden en zelfs dan zal ik deze los moeten laten als de situatie daarom vraagt. Het is dan aan mijn professionaliteit om dat in te zetten wat op dat moment nodig is. Ik heb een aantal krachtige tools tot mijn beschikking die een rode draad vormen in het traject: NLP, transactionele analyse en systemisch werk. Om toch een beeld te geven wat mijn globale aanpak is bij de start van een traject heb ik deze hieronder gezet per dienst.
Als de teamdynamiek verstoord is en/of het team niet meer goed functioneert dan is het noodzakelijk om de oorzaken hiervan boven tafel te krijgen. Voor teamcaching hanteer ik de volgende globale werkwijze:
Je wit graag een sterkere leider worden. Een leider die autonome beslissingen neemt die tegelijkertijd dienend zijn het het team en de organisatie. Samen gaan we op reis om uit te zoeken wat er nodig is om jouw doel te bereiken. Ook hier is elk traject maatwerk. Ik hanteer globaal de volgende werkwijze:
De volgende sessies gaan we echt aan de slag:
Bij het ombuigen van weerstand is het nodig dat we weten en begrijpen wat de oorzaak van deze weerstand is. Als we weten wat de oorzaken zijn kunnen we bepalen wat nodig is om de weerstand om te buigen.
Onderstaande is een indicatie. Wil je meer weten neem dan vrijblijvend contact met op!
Voor De Verandercoach hanteer ik de volgende globale werkwijze:
1. Advies traject:
Om jou te ondersteunen, maak ik gebruik van een krachtige set tools die behulpzaam zijn om inzicht te krijgen in jouw gedragspatronen en belemmerende overtuigingen en deze kunnen ombuigen voor jouw persoonlijke en/of professionele groei en ontwikkeling. Deze tools, namelijk Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP), Transactionele Analyse en Systemisch Werk, vormen de ruggengraat van onze reis samen.
Neuro-linguïstisch programmeren (NLP) is een benadering die de relatie tussen taal, denken en gedrag onderzoekt. Het richt zich op de interactie tussen neurologische processen, taalpatronen en gedragsprogramma’s die zijn ontwikkeld door persoonlijke ervaringen.
In coaching biedt NLP een krachtig kader om bewustwording te vergroten en positieve verandering te bevorderen. Door middel van specifieke technieken en interventies helpt NLP cliënten om belemmerende denkpatronen te identificeren en te transformeren. Het legt de nadruk op het herkaderen van ervaringen, waardoor nieuwe perspectieven ontstaan en meer keuzevrijheid ontstaat.
Het levensscript wordt in NLP benaderd door te kijken naar de diepgewortelde overtuigingen en ‘programma’s’ die het individu in de loop van de tijd heeft ontwikkeld. Door deze bewust te maken en indien nodig aan te passen, kunnen cliënten hun gedrag en reacties positief beïnvloeden.
NLP en coaching gaan hand in hand door de focus op taal, denkprocessen en gedragsverandering, wat resulteert in een holistische benadering van persoonlijke groei en ontwikkeling.
Wil je meer weten over NLP? Kijk dan hier voor meer informatie?
Transactionele analyse (TA) is een psychologische benadering die ons begrip van menselijk gedrag en communicatie verdiept. TA richt zich op de analyse van ’transactions’ van interacties tussen mensen, waarbij het concept van drie ego-toestanden – Ouder, Volwassene en Kind – centraal staat. Deze toestanden beïnvloeden hoe we communiceren en reageren in diverse situaties.
Ik gebruik TA om bewustwording te stimuleren over iemands dominante ego-toestanden en levensscript. Het levensscript verwijst naar diepgewortelde overtuigingen en besluiten die we in onze vroege jeugd hebben gevormd en die ons gedrag en keuzes beïnvloeden. Door het ontrafelen van het levensscript kunnen mijn cliënten inzicht krijgen in belemmerende patronen en de mogelijkheid om deze te doorbreken.
De kracht van TA in coaching ligt in het bevorderen van keuzevrijheid, het doorbreken van belemmerende overtuigingen en het faciliteren van gezonde interacties. Daarnaast biedt het levensscript-concept een diepgaand begrip van hoe vroege beslissingen ons leven beïnvloeden, waardoor duurzame groei en transformatie mogelijk worden.
Systemisch werk is een benadering die zich richt op de onderlinge relaties en verbindingen binnen systemen, zoals families, organisaties of teams. Het legt de nadruk op de invloed van onzichtbare dynamieken op individueel gedrag en welzijn.
In coaching biedt systemisch werk een diepgaand perspectief op patronen en verstoringen binnen systemen. Door middel van opstellingen en andere technieken worden onderliggende dynamieken zichtbaar gemaakt. Dit vergroot het bewustzijn van de cliënt over de invloed van familie- of organisatiepatronen op hun huidige uitdagingen.
Het levensscript wordt in systemisch werk belicht door de aandacht te vestigen op generatiepatronen en verborgen loyaliteiten. Het helpt cliënten om bewust te worden van onbewuste overtuigingen en gedragingen die zijn doorgegeven door generaties heen. Het doorbreken van deze patronen opent de weg naar persoonlijke groei en het doorbreken van belemmeringen.
Systemisch werk in coaching legt de basis voor het begrijpen van diepgewortelde systemische invloeden op individuele levens en biedt mogelijkheden voor duurzame transformatie en verbetering van relaties.
Voice Dialogue is een benadering in de psychologie die zich richt op het onderzoeken van de verschillende ‘stemmen’ of subpersoonlijkheden (mijn ikken) binnen een individu. In deze methode worden diverse delen van het zelf als autonome entiteiten beschouwd, zoals de innerlijke criticus, het kind, of de perfectionist.
Bij coaching kan Voice Dialogue worden ingezet om bewustwording te vergroten over de verschillende aspecten van de persoonlijkheid. Het biedt cliënten de mogelijkheid om te begrijpen hoe deze innerlijke stemmen invloed hebben op gedrag, keuzes en relaties. Door middel van gerichte vragen en dialogen in een individuele opstelling worden de verschillende subpersoonlijkheden verkend.
Voice Dialogue kan ook worden toegepast om conflicten binnen het zelf te verkennen en te integreren. Door de dialoog tussen deze delen te faciliteren, ontstaat er meer innerlijke harmonie en balans. Het stelt cliënten in staat om bewuste keuzes te maken vanuit een geïntegreerd zelfbeeld, wat leidt tot persoonlijke groei en ontwikkeling.
Samen gaan we aan de slag met deze krachtige instrumenten. Ik zal je begeleiden bij het verkrijgen van zelfinzicht, het scherpstellen van je doelen en het nemen van stappen die noodzakelijk zijn voor persoonlijke en professionele groei. We zullen gezamenlijk jouw innerlijke kracht ontketenen en je voorzien van de gereedschappen die je nodig hebt om te gedijen in alle facetten van je leven.
Copyright © 2024 Marcologo. All rights reserved.
Made with love 💚 from Rotterdam
Hoi! Wat leuk dat je contact met me zoekt en dank je wel voor je bericht. Ik ga mijn best doen om zo snel mogelijk te reageren.
Groet Marcel
